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打鱼游戏下载:频繁的公司调动难免会对他们造成一些干扰

时间:2021/7/6 8:48:55  作者:  来源:  浏览:28  评论:0
内容摘要:有时方法比目的更重要。方法是错误的,不管初衷有多好,都可能适得其反。因此,在简单的“去公司”中也有学习。不“转”的,可能只看到表象,甚至幻想,扰乱基层;那些确实“转身”的人,看一眼操场,进入烹饪课或食堂,见到士兵时随便问一下。进而准确确定基层“脉搏状况”。今天,我们邀请了海军陆战队某大队政治工作部主任洪昂做客“基层约谈...

有时方法比目的更重要。方法是错误的,不管初衷有多好,都可能适得其反。因此,在简单的“去公司”中也有学习。不“转”的,可能只看到表象,甚至幻想,扰乱基层;那些确实“转身”的人,看一眼操场,进入烹饪课或食堂,见到士兵时随便问一下。进而准确确定基层“脉搏状况”。

今天,我们邀请了海军陆战队某大队政治工作部主任洪昂做客“基层约谈”,谈谈“回到公司”的门口。

记者:我听说您有空的时候总是喜欢到公司去。如果你有事要做,就去公司做研究。当你有事要做的时候,为什么要去公司呢?

洪宏:三年前,我刚到我们队工作。在帖子开始的时候,想法很简单,就是走出办公室,去认识官兵。第一是让官兵认识我,知道我的外表、声音和行走姿势,消除神秘感和距离感。另一方面,我也想了解公司的官兵。如果我能喊出一个士兵的名字,我就再喊一个。我还记得十多年前在连队时被团长叫出来的那种温暖,因为我觉得我这个刚毕业的新排长,也在团长的眼前。

之后,我去了公司,我逐渐发现,其实更重要的是去该公司比去“没关系”公司“没关系”,因为你没有一个直接的目的地去公司,但是我了解了情况。更全面更真实。

记者:也就是说,如果您不抱着目的地在公司四处走走,公司官兵就会放松下来,展现出更真实的一面。但毕竟你的身份和职位都在,频繁的公司调动难免会对他们造成一些干扰,对吗?如何减少这种干扰?



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